Objetivo general:
Contribuir en la formación académica del personal con funciones directivas para la mejora de su práctica y desarrollo profesional a través de la puesta en marcha de estrategias de acompañamiento, formación y evaluación de los procesos de gestión del talento humano en las instituciones educativas, a fin de favorecer su liderazgo y la mejora de los aprendizajes de los estudiantes.
Destinatarios:
DIRECTIVOS
Descripción:
Esta propuesta formativa se centra en lograr el desarrollo de habilidades que contribuyan en el fortalecimiento del liderazgo directivo a partir de estrategias para el seguimiento, formación y evaluación de procesos de gestión del talento humano en las instituciones educativas y a nivel sistema. La tarea es definir los enfoques pedagógicos y las funciones administrativas que conforman el actuar directivo considerando los retos actuales y las necesidades del contexto escolar. Se busca poner a la disposición del personal con funciones de dirección una propuesta formativa que integre los principales referentes teóricos y metodológicos que contribuyan al fortalecimiento de las prácticas directivas y al logro de ambientes de convivencia pacífica y armónica dentro de la escuela y especialmente en las aulas. Su implementación busca orientar al personal directivo en la elaboración y evaluación de proyectos de acompañamiento para mejorar la gestión escolar, así como las prácticas docentes e indirectamente, los procesos de aprendizaje en los estudiantes.
Temario:
El liderazgo directivo: gestión y acompañamiento.
Estrategias para la mejora educativa: los CTE.
Diseño de instrumentos de evaluación para el acompañamiento docente.
Duración:
40 hrs.
