Objetivo general:
Atender las necesidades de formación del personal con funciones de supervisión mediante el desarrollo de capacidades para la mejora de su práctica profesional, lo cual permite una evaluación sistemática, argumentaday enfocada en la mejora de los centros que conforman la zona escolar.
Destinatarios:
SUPERVISOR
Descripción:
Este curso pretende brindar los elementos teóricos – metodológicos fundamentales en la planeación, implementación y evaluación de estrategias para la mejora de su práctica y desarrollo profesional, a fin de favorecer la relación con el personal docente y la mejora de los aprendizaje de los estudiantes. Debido a la figura que representa el supervisor, especialmente en su papel como mediador y facilitador del conocimiento, es necesario crear programas de formación de alto impacto, lo cual puede lograrse a través de un diseño curricular centrado en la resolución de problemas y la aplicación de la información en situaciones reales o simuladas con sentido y ética.
Temario:
- El liderazgo del supervisor: gestión y acompañamiento.
- Estrategia para la mejora educativa: los proyectos formativos.
- Diseño de instrumentos de evaluación para el acompañamiento docente.
Duración:
40 hrs.
