Objetivo general:
Fortalecer las habilidades de comunicación y autoconocimiento en el directivo escolar para desarrollar herramientas de coaching enfocadas al liderazgo pedagógico que contribuyan a la resolución de conflictos y a la mejora de la conexión con el equipo de trabajo dentro del entorno educativo.
Destinatarios:
DIRECTIVOS
Descripción:
Durante el curso el participante implementará herramientas de coaching para el desarrollo de habilidades socioemocionales y la comunicación asertiva. La tarea es definir estrategias que permitan resolver conflictos que surgen en la comunidad educativa mediante la motivación y la mejora de la conexión con su equipo de trabajo para crear relaciones armoniosas. Se pone a la disposición del personal con funciones de dirección una propuesta formativa que integre herramientas de coaching, Programación Neurolingüística (PNL), inteligencia emocional, liderazgo y comunicación asertiva. Su implementación busca orientar al personal directivo en el fortalecimiento de su liderazgo para mejorar la toma de decisiones y conseguir el logro de objetivos personales y organizacionales. Los contenidos académicos se sustentan en el documento perfil, parámetros e indicadores para personal con funciones de dirección en educación básica, como referentes comunes para la reflexión, el fortalecimiento de conocimientos y competencias profesionales de la función directiva con la finalidad de ser un apoyo para el óptimo resultado en su gestión.
Temario:
- Comunicación: la clave de un equipo motivado.
- Inteligencia Emocional para el logro de un liderazgo eficaz.
- Herramientas de coaching y PNL para el liderazgo directivo.
Duración:
40 hrs.
